Coaching Empresarial
Conjunto de técnicas y métodos que tienen la finalidad de conseguir eficacia en los resultados y motivar a los trabajadores, de esta manera se contribuye a la satisfacción en lo profesional y en lo personal.
Los responsables de que una organización sea más o menos competitiva son las personas y el coaching empresarial influye directamente en ellas.
El coaching empresarial tiene rigen en el entrenamiento de equipos deportivos de alto rendimiento.
Si bien el principal objetivo del coaching en el área empresarial, es el de adiestrar a la planta gerencial y ejecutivos para desarrollar sus competencias y mejorar sus habilidades de liderazgo, nuestros expertos en el área plantean también otros tres objetivos fundamentales a ser alcanzados con el entrenamiento llevado a cabo:
- Buenas prácticas en gestión de resultados.
- Buenas prácticas en gestión integral de equipos.
- Buenas prácticas de gestión del talento humano.
A continuación, les presentamos las categorías en las que interviene Buenas Prácticas:
Corporativo
- Gestión en Escenarios de Cambio
- Desarrollo de la Cultura Corporativa
- Clima Organizacional
Ejecutivo
- Rol de Líderes en la Organización
- Adaptación ejecutiva a diferentes escenarios
- Rueda de la Gestión